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　　本公司的經(jīng)營理念源于對完美的追求，我們?nèi)χС謩?chuàng)新性、可靠性，并致力于為所有客戶和消費者提供出類拔萃的服務。

　　我們的愿景：備受信賴的供水系統(tǒng)全球領軍公司，致力改善生活。

　　我們的使命：以最具價值的創(chuàng)新性產(chǎn)品和服務，使我們的消費者和公司決策者滿意。

　　品牌承諾：打造優(yōu)質(zhì)供水，提高生活質(zhì)量。

　　我們的戰(zhàn)略舉措

　　市場開拓

　　1、進行品牌投資，帶動消費者和消費需求。

　　2、持續(xù)開發(fā)全新的、創(chuàng)造性的、獨特、扎實的產(chǎn)品線。

　　3、為每一個細分市場提供出色的產(chǎn)品和服務組合。

　　4、進入新地域拓展公司業(yè)務，于相關的新領域?qū)で髾C遇。

　　業(yè)務增長

　　1、以更快的速度、更大的靈活性和更高的預見性，提高對客戶需求的反應能力。

　　2、不斷提高產(chǎn)質(zhì)量量。

　　3、通過有效和創(chuàng)新的業(yè)務流程及系統(tǒng)創(chuàng)造產(chǎn)品價值。

　　4、在總體交付成本上體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。

　　5、創(chuàng)建一流的供應鏈能力和生產(chǎn)能力。

　　6、最大化地實現(xiàn)投資回報。

　　組織優(yōu)化

　　1、通過發(fā)掘、招募和保留優(yōu)秀人才，建立最佳的組織和領導隊伍。

　　2、在不斷變化的全球環(huán)境中，建立一種勇于革新的觀念。

　　3、利用跨職能的團隊實現(xiàn)卓越的業(yè)績。

　　我們的經(jīng)營哲學：體現(xiàn)公司的核心理念和價值觀，即創(chuàng)造一個充滿挑戰(zhàn)性和回報性的環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，我們的員工可以：

　　采取準確行動

　　·重視差異性，以尊重的態(tài)度對待每一個人。

　　·展現(xiàn)領導能力，處事正直，并勇于承擔責任。

　　·具有終生不斷學習的進取心。

　　·認可并獎勵所取得的成績。

　　·保持安全、健康和適宜的工作環(huán)境。

　　通力合作

　　·積極參與團隊合作。

　　·坦率、真誠地與人溝通。

　　·被他人認同，同時也認同他人。

　　·主動積極地與全球組織交流，學習全球的成功經(jīng)驗并支持我們的機構。

　　取得切實業(yè)績

　　·不斷創(chuàng)新，并善于接受新觀念。

　　·向著明確的目標采取果斷的行動，并擁有緊迫感。

　　·以超前的意識對待不斷的進步。

　　·支持并促進改革。

　　“多元化”的定義：對我們來說，多元化超越了種族和性別，將所有人的獨有特質(zhì)囊括在內(nèi)。它代表了其他個人和團體所體現(xiàn)的、與我們自身不同并超出了我們所屬團體范圍之外的人性特征。

　　區(qū)分多元化的不同方面十分重要。與多元化相聯(lián)系的一般特征包括年齡、民族、性別、體能、種族和性向。其他方面包括但不限于教育背景、地理位置、收入、婚姻狀況、溝通方式、子女狀況、宗教信仰和工作經(jīng)驗等特性。

　　了解多元化的涵義，就是理解并尊重所有這些不同方面。

　　為什么摩恩提倡多元化？

　　摩恩公司相信多元化對我們來說是極為重要的，原因如下：

　　·正如摩恩的經(jīng)營理念中所講的，它代表了我們的核心價值觀

　　·它是創(chuàng)新和變革的驅(qū)動力

　　·它讓我們可以吸引并留住最優(yōu)秀的同事與合作伙伴

　　·它可以在全球經(jīng)濟中成為競爭優(yōu)勢

　　·通過集合各種想法與觀點，它聯(lián)合并激勵著我們公司的每一個組成部分

　　·它可以幫助我們實現(xiàn)最高的組織有效性

　　多元化宣言：在摩恩，我們重視獨創(chuàng)性、創(chuàng)新精神和奇思妙想，正是這些質(zhì)量讓我們的成員與眾不同。我們承諾尊重個體獨特性與個人差異性，以吸引各類人士加入摩恩團隊，對陳規(guī)陋習提出挑戰(zhàn)，并倡導體諒和寬容。正是通過將我們團隊成員的潛能發(fā)揮到極致，我們才能進一步增強我們經(jīng)營理念中所體現(xiàn)的核心價值，達成我們的業(yè)務目標并贏取競爭優(yōu)勢。